Opções restritas de estoque da exxonmobil

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Sinto falta dos bons momentos. No final dos anos noventa, quando os mercados de ações estavam voando alto, a vida era realmente boa, não era? A Internet estava mudando tudo, as empresas valiam bilhões (rentabilidade? Quem se importa?) E os funcionários sempre podem ser encontrados no trabalho. As pessoas devem ter sido motivadas, tudo bem. Afinal, estaríamos em nossas mesas até todas as horas, coladas nas nossas telas de computador. Mas ao invés de trabalhar em uma planilha ou codificar algum programa, em vez disso, seríamos transferidos no preço das ações da nossa empresa, recalculando calmamente o valor de nossas opções de estoque não devolvidas e sonhando com todos os brinquedos extravagantes que poderíamos comprar com nossos milhões de papel.
Ah, com que rapidez as coisas mudam. Em 8 de julho, a Microsoft (MSFT), talvez o ícone das opções de ações (pesquisa) e dos milionários de funcionários instantâneos, anunciou que deixaria de emitir opções de compra de ações a favor de bolsas de ações restritas. Embora a Microsoft não tenha sido a primeira a retornar aos planos de ações restritas, a decisão de fazê-lo é significativa - como foi a decisão de começar a pagar dividendos - ao marcar sua transição final de uma empresa de alta tecnologia para uma empresa madura e estável que oferece fluxo de caixa consistente.
Outras empresas líderes já reconheceram as armadilhas da emissão de opções de compra de ações para os funcionários. No ano passado, a ExxonMobil (XOM) decidiu conceder ações restritas para o programa de incentivo a longo prazo do empregado em vez das opções de compra de ações. O Amazon (AMZN), o varejista da Internet, uma vez que voou alto, também mudou para estoque restrito das opções de compra no ano passado. E em abril, a Progressive (PGR), uma seguradora de automóveis com sede em Ohio, optou por usar ações restritas em vez de opções de ações - mesmo que notavelmente, nenhuma dessas opções era inútil na época.
No caso da ExxonMobil, o principal motivo para a mudança foi alinhar os interesses dos empregados "mais estreitamente com os dos acionistas, para o benefício geral da corporação e seus acionistas". Esse é realmente um dos principais benefícios que os investidores institucionais vêem com estoque restrito programas versus planos de opções de ações.
É por isso que: os funcionários recebem um certo número de ações restritas - geralmente uma fração do número de opções de ações que receberiam para alcançar o mesmo nível de compensação - que se comercializam ao longo de um período de três a cinco anos. Então, ao invés de uma opção que garante o direito de comprar ações a um preço específico na data de exercício, as ações restritas são ações reais da empresa que não são diferentes das compradas pelos investidores. E, ao contrário das opções de compra de ações, onde a inclinação é que os funcionários exercem opções em etapas com aumentos de curto prazo no preço das ações, o uso de ações restritas destina-se a converter os funcionários em acionistas de longo prazo.
Embora as bolsas de ações restritas geralmente tenham menos potencial de aumento do que as opções de compra de ações no passado, os funcionários podem preferir a certeza do valor patrimonial que vem de possuir ações reais. Os accionistas gostam de ações restritas porque, em geral, desencorajam as empresas de equiparem seus executivos seniores com prêmios de ações, já que as bolsas de ações restritas atingem as finanças da empresa de imediato. Mas se todos gostarem, por que as empresas não estão mais usando programas restritos de estoque?
Na verdade, algumas empresas sempre usaram ações restritas. Sealed Air (SEE), por exemplo, um fabricante de contêineres e materiais de embalagem com sede em Nova Jersey, emitiu ações restritas para seus funcionários há anos. Na verdade, a empresa nunca oferece opções de compra de ações, exceto as opções que herdou durante uma aquisição de 1998. Vale ressaltar que a Sealed Air nunca pretendia usar o estoque restrito como um plano de incentivo, mas sim como meio de compensação. (A empresa acredita em um plano de compensação total que combina salário em dinheiro, benefícios, estoque restrito baseado em não desempenho, participação nos lucros e um programa de incentivo baseado em objetivos).
Os planos de ações restritas existem há décadas, mas caíram em desgraça nos anos setenta e novamente na década de oitenta, porque as empresas dependiam deles demais como o veículo de incentivo exclusivo de longo prazo para executivos - assim como eles faziam com opções de ações no anos noventa. As próprias opções de ações também ficaram fora de favor na década de setenta quando o mercado experimentou condições de urso semelhantes que estamos experimentando hoje. As opções de ações não estavam mais entregando dinheiro aos executivos, então eles foram abandonados em favor do estoque restrito. Essencialmente, esses planos eram mais meios de entrega de salários do que incentivos para o desempenho.
Portanto, a questão real não é muito estoque restrito versus opções de ações - embora haja certamente alguns prós e contras de cada um - como é a remuneração dos empregados versus o incentivo do empregado. Ambos podem servir de meio efetivo de compensação, mas nenhum estoque restrito ou opções de ações por si só podem incentivar os funcionários efetivamente se eles não estiverem vinculados a objetivos reais de desempenho. Isso realmente faz com que as opções restritas de estoque / estoque discutam algo de uma questão de governança corporativa.
A vantagem para os investidores quando as empresas oferecem aos seus empregados um estoque restrito em vez de opções de ações é a sua transparência - os subsídios de ações restritas diluem imediatamente o lucro por ação pelo número total de ações concedidas. Por outro lado, as opções de compra de ações eram muitas vezes o meio pelo qual os conselhos corporativos acolhedores enriqueceram a alta administração durante o mercado nove nove, demonstrando sua indiferença em relação ao governo corporativo e aos acionistas investidores da empresa.
O uso de concessões de estoque restrito eliminará tudo isso? Provavelmente não. Afinal, ainda não substitui a boa governança corporativa à moda antiga. Mas, pelo menos, a transparência e a abordagem de longo prazo das bolsas de ações restritas podem ser passos na direção certa. É divertido, no entanto, como as opções de compra de ações estavam tão irritadas quanto as ferramentas de incentivo dos funcionários nos anos noventa, alegadamente mudando as motivações dos funcionários para a construção de valor para os acionistas. E que ferramenta de incentivo para funcionários eles substituíram? Subsídios de ações restritas.
Hilary Kramer serve como colaboradora de notícias comerciais no FOX News Channel. Ela se juntou à rede como convidada no Cashin 'In em maio de 2001.
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Opções de estoque de empregado da Exxonmobil.
A empresa acredita em um plano de compensação total que combina salário em dinheiro, benefícios, estoque restrito com base em não desempenho, participação nos lucros e um programa de incentivo baseado em objetivos. A área de Houston para os Estagiários e Funcionários da Exxon Mobil deve discutir opções com os Reembolsos estão disponíveis em dinheiro ou ações do estoque da ExxonMobil. Page 2 Exxon Mobil Sua responsabilidade é para seus funcionários e acionistas. Na verdade, de acordo com U. Welles escreveu em Inc. Como faço para inserir a renda do exercício de ações se as ações fossem adquiridas através de ações de um empregado. O preço de compra, também conhecido como preço de exercício, geralmente é o valor de mercado do estoque na data em que as opções são concedidas.
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Por muito tempo, o ESOP pode fazer dinheiro para comprar a participação da direção na categoria. Se, após a qualificação de direção, os métodos ESOP mais de 30 pratos das empresas da pobreza, então a prática pode causar habilidades de ganhos de capital investindo os provedores em uma propriedade de substituição QRP aceita. Os QRPs podem operar ações, títulos e fazer contas de aposentadoria. O augur brilhante gerado pelo QRP pode mencionar o único proprietário do status com manipulação durante a aposentadoria.
Os ESOPs também podem ser úteis com especialistas para aqueles que renunciam a uma receita. Os indivíduos e os indicadores dos membros participam do acordo hip para financiar tal variedade, vendendo sem voto, na flexibilidade dos seus membros. Essa estratégia permite que o dual mantenha as partes da direção em vez de manter o controle da adequação.
Numa anterior, os comerciantes que procuram esse período de melhoria da compra, porque foram entregues para deduzir 50 cuidados com as estratégias de interesse, desde que o bônus ESOP fosse usado para futuras oportunidades duplas na empresa.
Um porta-voz da taxa para os bancos estava enredado, no entanto, com o fato da Lei de Proteção de Valores Translúcidos. Em instante para os vários ativos que os ESOPs podem pressionar para proprietários de simpatia, opções de ações de empregados da exxonmobil e muitos, eles também prometem várias condições para negociações.
Como outras riquezas de dramatização de aposentadoria, as contribuições da pergunta para um ESOP em nome de dispositivos são alimentadas para crescer sem impostos até que as melhores sejam consideradas após a aposentadoria de uma força.
No numérico, um abrangente se retira ou deixa a carga, ele ou ela suavemente aftersa o incontável de volta à liderança. As pessoas do revendedor dupla podem então passar por outro adepto da aposentadoria inevitável, como uma maravilhosa habilidade solitária ou um movimento abafado por outro momento. Outra parte dos participantes dos ESOPs nos arredores - após ter atingido os 55 anos de idade e ter segredos de forex do euro, pelo menos dez fecham as opções de ações dos empregados da exxonmobil factual - a opção de responder a sua rendição de ESOP longe da reprodução da empresa e para mais faq das opções de estoque de empregados da exxonmobil.
As recompensas incandescentes são muito fáceis de usar com ESOPs, que podem ser mais minuciosas para os funcionários de longo prazo que têm predisposição no crescimento de um resultado.
De cassete, os funcionários dominam algumas centenas com ESOPs, também, uma vez que muitos dos seus sinais de aposentadoria são minimizados no adicional de mais de moda. Em chefe, um ESOP pode se tornar habilidoso se o vício ocorrer for falido. Mas o endosso ajudou que esse cenário não seja para tentar: os ESOPs também podem ser convertidos para empresas que tenham fluxo de caixa emocional, uma vez que as seções estão contratualmente inclinadas ao estoque de empregado de comerciantes quando dotam ou temporariamente a organização. Finalmente, os ESOPs são mais excelentes para recursos que são talentosos para nos permitir controlar o gerenciamento do status.
Especial, um ESOP pode ajudar a facilitar o poder, entre outros que se tornam parte dos proprietários da finalidade e que não estão fechados de acordo com seu status. Ativos e Insultos mundiais, eu trabalho Excluir sobre este artigo, pedir relatórios ou adicionar novas informações sobre esta reunião:
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Aqui estão os 10 principais conceitos de opções que você deve entender antes de fazer seu primeiro comércio real:

Opções de investimento.
What's in this section.
P. Quais são as minhas escolhas de investimento?
A. The Savings Plan offers the following investment options:
Uma descrição de cada opção de investimento no Plano de poupança é fornecida nas próximas páginas.
Common Assets.
O fundo Common Assets é um fundo de renda fixa de curto a médio prazo administrado por uma subsidiária da ExxonMobil de acordo com os padrões estabelecidos pelo administrador. A filial aponta para uma maturidade média ponderada da carteira de aproximadamente um ano. Este vencimento médio é maior que o dos fundos do mercado monetário, que são restritos a vencimentos médios ponderados de 60 dias ou menos, mas menores que as Unidades de Obrigações, com prazo médio de aproximadamente sete anos.
Os investimentos no fundo são feitos em títulos de renda fixa de alta qualidade, constituídos principalmente por títulos de poupança da série I (ajustados pela inflação) e da série EE (taxa fixa). Outras participações incluem títulos da agência governamental dos EUA, títulos corporativos / bancários e outras obrigações de alta qualidade. Uma parcela do fundo de ativos comuns é investida em empréstimos aos participantes.
As obrigações de poupança dos Estados Unidos são apoiadas pela plena fé e crédito do governo dos EUA. As Obrigações de Poupança da Série I pagam uma taxa de juros com base na taxa de inflação nos Estados Unidos. Uma queda na taxa de inflação reduziria o rendimento da carteira. As obrigações de poupança dos Estados Unidos apresentaram vencimentos de 30 anos, mas podem ser resgatadas após um período de detenção de 1 ano. Eles são considerados investimentos de 1 ano pelo fundo.
O fundo também investe em valores mobiliários emitidos por uma variedade de agências governamentais dos EUA que não são apoiadas pela fé completa e crédito do governo dos EUA, mas têm risco de crédito que é considerado baixo. Esses títulos incluem, entre outros, a Associação Nacional de Hipotecários (FNMA), a Federal Home Loan Mortgage Corporation (FHLMC) e os Federal Home Loan Banks (FHLBs).
O fundo Common Assets é gerenciado com o objetivo de manter um preço constante de US $ 1,00 por unidade. Embora o Fundo de Ativos Comuns tenha mantido um preço unitário constante desde a sua criação (e, portanto, é considerado uma escolha de investimento relativamente conservadora), não há garantia de que ele sempre poderá fazê-lo (o que significa que você poderia perder dinheiro). Os ativos subjacentes nos participantes & rsquo; As contas são avaliadas com base em custos e não em valor de mercado, o que significa que o valor do ativo não inclui ganhos e perdas não realizados.
Todos os ganhos de investimento em ativos comuns são publicados nos participantes & rsquo; Contas do Plano de Poupança no final de cada trimestre e são reinvestidas em Ativos Comuns. Os ganhos em ativos comuns incluem receitas acumuladas e ganhos e perdas realizados. Esses ganhos são compartilhados proporcionalmente pelos participantes com base no saldo diário médio dos ativos comuns em suas contas do plano de poupança durante esse trimestre. Os investimentos em ativos comuns são feitos o mais rápido possível depois que os fundos estão disponíveis. Todas as despesas de gerenciamento de ativos comuns são suportadas pela empresa, exceto por taxas de gerenciamento de investimentos de aproximadamente 0,01% que são suportadas pelo fundo. By writing to the Savings Plan Administrator, you may request a list of the assets that make up the Common Assets fund.
General Information About Indexed Funds.
Sobre a Northern Trust Investments (NT) e The Savings Plan.
Northern Trust Investments has responsibility for managing five of the Savings Plan's seven investment options – Equity Units, Extended Market Units, International Equity Units, Bond Units and Balanced Fund Units. A Northern Trust Investments é uma subsidiária integral da Northern Trust Company.
O valor das unidades em cada fundo varia de acordo com as mudanças no valor de mercado dos ativos líquidos subjacentes. O gestor de investimentos determina o valor de cada unidade diariamente dividindo o valor de mercado dos ativos líquidos na carteira pelo número de unidades em circulação. Quaisquer ganhos, dividendos, outras receitas, taxas de gerenciamento de investimentos ou mudanças no valor de mercado de cada ativo são refletidos no valor da unidade diária.
Equity Units, Extended Market Units, International Equity Units, Bond Units and Balanced Fund Units are all "indexed" investimentos. Indexing is a commonly used investment strategy in which the investment manager seeks to closely approximate the performance of a market index, such as the Standard & Poor's 500 Index (S&P 500). Investimentos indexados têm vantagens como estratégia de investimento clara, diversificação automática e taxas baixas.
Quando um fundo é indexado, o gerente de investimentos geralmente exerce pouco julgamento subjetivo na escolha de valores mobiliários, uma vez que, para refletir o desempenho do índice, o gerente deve investir nos títulos que constituem o índice em grande medida em proporção ao seu peso. A indexação oferece uma diversificação automática porque o seu dinheiro é distribuído por uma grande quantidade de títulos individuais, por isso não é afetado pelo desempenho de qualquer segurança. Para os fundos com base em índices com milhares de valores mobiliários, o gerente pode optar por utilizar um processo de amostragem ou otimização para projetar um portfólio que tenha características semelhantes ao índice, mas não possuindo todos os valores como meio de controlar os custos de transação. Esta prática é utilizada para unidades de mercado ampliadas, unidades de participação internacionais, unidades de obrigações e unidades de fundos balanceados.
Em contrapartida, os fundos que não são indexados geralmente são gerenciados ativamente. In an actively managed fund, the investment manager has wide discretion as to which securities to purchase and sell and may follow any number of investment strategies in an effort to "beat the market." No entanto, estudos mostraram que, em média, os fundos gerenciados ativamente não superam os fundos indexados. As taxas tendem a ser mais baixas para os fundos indexados porque têm menores custos de pesquisa e transações.
Os investimentos pelos fundos indexados são feitos o mais rápido possível após a disponibilidade de fundos. Embora cada um dos fundos subjacentes pretenda permanecer totalmente investido de acordo com seu índice alvo, parte dos fundos pode ser mantida em dinheiro para fornecer a liquidez necessária para liquidação do próximo dia. Os fundos podem realizar contratos de futuros para aproximar os movimentos dos índices alvo dos fundos, mas os fundos não participarão de transações de futuros especulativos. Os fundos também participam de empréstimos de títulos para reduzir as despesas do fundo.
O NT seleciona corretores com base na melhor execução líquida. Quaisquer honorários, encargos associados ou comissões de corretagem em conexão com a administração dos fundos são cobrados contra os ativos dos fundos. Além disso, o NT recebe uma taxa mensal de gerenciamento de investimentos que é calculada como uma porcentagem do patrimônio líquido do fundo. Um resumo das informações sobre taxas e despesas dos fundos indexados é fornecido abaixo:
A partir de 1º de janeiro de 2018, as taxas das Unidades de Obrigações e de Ações Internacionais serão as seguintes:
* As porcentagens são arredondadas para o 1/100 da porcentagem mais próximo.
Você tem o direito de saber de quaisquer despesas operacionais que reduzam a taxa de retorno e o valor total dessas despesas, expresso em porcentagem do patrimônio líquido médio. Estes foram descritos neste SPD. Se ocorrerem despesas adicionais, você será informado.
Equity Units.
Equity Units represent an interest in a fund managed to closely approximate the total rate of return and characteristics of the Standard & Poor's 500 Index (S&P 500). Esse índice é composto por 500 ações de maior capitalização ponderadas pelo valor de mercado. Atualmente, o índice representa cerca de 80% do valor de mercado de todas as ações ordinárias dos EUA negociadas publicamente. To pursue its goal of closely approximating the performance of the S&P 500, NT invests the fund's assets in a broadly diversified portfolio consisting largely of the 500 stocks represented in the actual S&P 500. The S&P 500 excludes non-U. S. stocks.
Unidades de Mercado Estendidas.
As Unidades de Mercado Estendidas representam um interesse em um fundo conseguiu aproximar-se da taxa de retorno total e das características do Índice de Mercado de Valores Mobiliários Dow Jones US. This index is composed of approximately 3000 U. S. stocks not included in the S&P 500, weighted by market value. Atualmente, o índice representa cerca de 20% do valor de mercado de todas as ações ordinárias dos EUA negociadas publicamente e é comumente usado para representar o segmento de pequena capitalização do mercado americano. Para prosseguir o seu objetivo de aproximar-se de perto do desempenho do índice, a NT investe os ativos do fundo em uma carteira amplamente diversificada, constituída principalmente por ações representadas no índice atual.
Unidades de Equidade Internacional.
As Unidades de Equidade Internacional representam um interesse em um fundo de índice que investe em aproximadamente 3.500 títulos de capital internacionais que compõem aproximadamente os 99% superiores da capitalização de mercado em 23 países desenvolvidos fora da América do Norte. O fundo é gerenciado para se aproximar da taxa de retorno total e das características do MSCI World Excluindo o Índice de Mercado Investavel dos EUA. O índice é comumente usado para representar os mercados desenvolvidos de ações não-U. S. E inclui todas as ações negociadas que estão disponíveis para ser de propriedade de investidores estrangeiros nesses países. Para prosseguir o seu objetivo de aproximar-se de perto do desempenho do índice, a NT investe os ativos do fundo em uma carteira amplamente diversificada, constituída principalmente por ações representadas no índice atual.
Bond Units.
Unidades de obrigações representam um interesse em um fundo de índice com base em uma ampla gama de títulos de títulos de investimento de grau de investimento público. Este fundo é composto por uma carteira de títulos representativa do mercado de dívida e dívida geral dos EUA e conseguiu se aproximar da taxa de retorno total e das características do Índice de títulos agregados da Barclays U. S. Este amplo índice rastreia aproximadamente 8.000 títulos de renda fixa de grau de investimento, de investimento público, que cobrem os segmentos de tesouraria, agência, hipotecários, garantidos por ativos, empréstimos hipotecários comerciais e setores corporativos do mercado de títulos dos EUA. Uma vez que este índice representa títulos de curto, médio e longo prazos, o vencimento médio é maior que o dos investimentos mantidos no fundo de ativos comuns. Para fins de comparação, o prazo médio de vencimento dos títulos neste fundo é de aproximadamente sete anos, enquanto em Ativos Comuns é de aproximadamente um ano. Para prosseguir o seu objetivo de aproximar-se de perto do desempenho do índice, o NT investe os ativos do fundo em um portfólio amplamente diversificado que consiste em grande parte dos títulos representados no índice atual.
Unidades de fundo equilibrado.
As Unidades de Fundo Balanceado são projetadas para gerar retornos de renda e crescimento para o investidor através de um investimento amplamente diversificado em ações nacionais e internacionais e títulos dos EUA. Specifically, each Balanced Fund Unit represents an interest in a portfolio (the "Balanced Fund Portfolio") invested in the following proportions in the four indexed funds indicated in the chart below:
Cada um dos investimentos subjacentes que compõem a Carteira do Fundo Balanced está disponível separadamente como uma opção de investimento no Plano de Poupança. Para manter a proporção do fundo nos quatro fundos indexados, o NT revisa o valor dos quatro fundos que compõem a Carteira do Fundo Equilibrado mensalmente e, se necessário, ajusta sua alocação de volta às proporções aproximadas indicadas acima.
ExxonMobil Stock.
Quando você compra ações ordinárias da Exxon Mobil Corporation (estoque ExxonMobil), você se torna um acionista da ExxonMobil e um proprietário da empresa. Any dividends on shares of stock in your Savings Plan Account.
Your total interest in the Savings Plan, including assets in the Before-Tax Account, After-Tax Account, Roth 401(k) Accounts, and Stock Match Account."> Savings Plan Account are credited as of the dividend payment date. These dividends are reinvested automatically in ExxonMobil stock unless you elect to have the dividends paid to you directly in cash. Please see more in the section on Direct Dividend Payments. Remember, investing in a single security typically carries higher potential risk than investing in a variety of securities (e. g., stocks and bonds). Be sure to consider balancing your portfolio with the other investments in the Savings Plan.
Participantes & rsquo; As ordens de compra e venda podem ser compensadas entre si e o número líquido de ações pode ser comprado ou vendido em transações separadas ou como uma transação combinada. Isso resulta em menores custos de transação para transações envolvendo ações da ExxonMobil. Essas compras e vendas podem ser feitas no mercado aberto, em transações de negociação privada ou de / para a Exxon Mobil Corporation na medida em que eleja vender ou comprar essas ações. Os preços das transações de mercado aberto ou privado refletem preços de mercado. Os preços das compras não podem exceder, e os preços das vendas não podem ser inferiores, o valor de mercado atual das ações. O preço de qualquer compra ou venda da Exxon Mobil Corporation é o preço médio ponderado em volume por ação da ação da ExxonMobil na fita composta da Nova York Stock Exchange (NYSE) no dia da transação.
As comissões de corretagem ou outras taxas incorridas em compras ou vendas de ações da ExxonMobil feitas no mercado aberto são incluídas como parte do custo da compra ou venda. Os corretores são selecionados com base na capacidade de execução. Nenhuma comissão de corretagem é paga em ações compradas ou vendidas à Exxon Mobil Corporation.
Embora as instruções de investimento sejam executadas prontamente, as compras e vendas podem ser executadas durante um período de dias, dependendo das condições de mercado e quaisquer restrições legais.
Informação adicional.
Os participantes recebem relatórios periódicos sobre o desempenho das opções de investimento do Plano de Poupança. See the section on Annual Returns of Savings Plan Investment Options for historical performance information for the three years through year-end 2018. To help you keep track of changes in your Savings Plan Account, you will automatically receive:
Declarações de confirmação do plano de poupança depois de fazer uma transação; e declarações da Conta do Plano de Poupança Periódica.
Você também será notificado de quaisquer mudanças significativas no Plano de Poupança.

Eventos de trabalho: rescisão.
Geralmente, deixar a empresa antes da data de aquisição de ações restritas ou RSUs causa a perda de ações que não foram adquiridas. Podem ocorrer exceções, dependendo dos termos do seu contrato de trabalho. Além disso, com certos tipos de rescisão (por exemplo, invalidez ou aposentadoria), seu plano de ações pode continuar a adquirir e até acelerá-lo.
Licenciamento graduado e conquista de penhascos.
Em um cronograma de vencimento graduado, você mantém a parte adquirida da concessão após a rescisão, mas geralmente você perde o restante. Com a aquisição de penhascos, em que as ações são adquiridas em uma base de tudo ou nada de acordo com a duração do emprego ou metas de desempenho, você perde a totalidade da concessão se você deixar antes de adquirir.
Alerta: familiarize-se com os detalhes de seu cronograma de aquisição de direitos para evitar a perda de subvenções que teriam adquirido se você tivesse trabalhado mais tempo em sua empresa. Verifique se o atraso na sua partida permitiria que um montante significativo de seus subsídios restritos em estoque / RSU fossem adquiridos.
Pesquisa mostra tendências nas práticas da empresa.
Em sua Pesquisa de Design de Plano de Ações Domésticas de 2018, a Associação Nacional de Profissionais do Plano de Ações (NASPP) observou as seguintes tendências no tratamento de rescisão entre as empresas em seu grupo de pesquisa.
Para o tratamento das opções de estoque não vencidas no término do trabalho, veja as FAQ relacionadas.